Apa sie KM itu???

Posted in: Uncategorized by lisbethchrisna on August 5, 2010

Knowledge Management (KM) terdiri dari berbagai strategi dan praktek yang digunakan dalam organisasi untuk mengidentifikasi, menciptakan, merepresentasikan, mendistribusikan, dan memungkinkan penerapan wawasan dan pengalaman . Such insights and experiences comprise knowledge , either embodied in individuals or embedded in organizational processes or practice. wawasan dan pengalaman tersebut terdiri dari pengetahuan , baik yang diwujudkan dalam individu atau organisasi yang melekat pada proses atau praktik.

An established discipline since 1991 (see Nonaka 1991 ), KM includes courses taught in the fields of business administration , information systems , management , and library and information sciences ( Alavi & Leidner 1999 ). Sebuah didirikan disiplin sejak tahun 1991 (lihat Nonaka 1991 ), KM termasuk kursus yang diajarkan di bidang administrasi bisnis , sistem informasi , manajemen , dan perpustakaan dan ilmu informasi ( Alavi & Leidner 1999 ). More recently, other fields have started contributing to KM research; these include information and media, computer science , public health , and public policy . Baru-baru ini, bidang lain sudah mulai berkontribusi untuk penelitian KM; ini mencakup informasi dan media, ilmu komputer , kesehatan masyarakat , dan kebijakan publik .

Many large companies and non-profit organizations have resources dedicated to internal KM efforts, often as a part of their ‘ business strategy ‘, ‘ information technology ‘, or ‘ human resource management ‘ departments ( Addicott, McGivern & Ferlie 2006 ). besar Banyak perusahaan dan organisasi non-profit yang memiliki sumber daya yang didedikasikan untuk upaya KM internal, sering sebagai bagian dari mereka ‘ strategi bisnis ‘,’ teknologi informasi ‘, atau’ manajemen sumber daya manusia ‘departemen ( Addicott, McGivern & Ferlie 2006 ). Several consulting companies also exist that provide strategy and advice regarding KM to these organizations. Beberapa perusahaan konsultan juga ada yang memberikan nasihat tentang strategi dan KM untuk organisasi-organisasi ini.

Knowledge Management efforts typically focus on organizational objectives such as improved performance , competitive advantage , innovation , the sharing of lessons learned, integration and continuous improvement of the organization . Manajemen Pengetahuan upaya organisasi biasanya berfokus pada tujuan seperti meningkatkan kinerja , keunggulan kompetitif , inovasi , berbagi pelajaran, integrasi dan perbaikan terus-menerus dari organisasi . KM efforts overlap with organizational learning , and may be distinguished from that by a greater focus on the management of knowledge as a strategic asset and a focus on encouraging the sharing of knowledge. KM upaya tumpang tindih dengan pembelajaran organisasi , dan dapat dibedakan dari bahwa dengan fokus lebih besar pada pengelolaan pengetahuan sebagai aset strategis dan fokus pada mendorong berbagi pengetahuan. KM efforts can help individuals and groups to share valuable organizational insights, to reduce redundant work, to avoid reinventing the wheel per se, to reduce training time for new employees , to retain intellectual capital as employees turnover in an organization, and to adapt to changing environments and markets ( McAdam & McCreedy 2000 ) ( Thompson & Walsham 2004 ). KM upaya dapat membantu individu dan kelompok untuk berbagi wawasan organisasi berharga, untuk mengurangi kerja berlebihan, untuk menghindari menciptakan kembali roda per se, untuk mengurangi waktu pelatihan untuk baru karyawan , untuk mempertahankan modal intelektual sebagai karyawan omset dalam sebuah organisasi, dan beradaptasi dengan perubahan lingkungan dan pasar ( McAdam & McCreedy 2000 ) ( Thompson & Walsham 2004 ).

credit to : wikipedia

Tags: KM